РЕШЕНИЕ
гр.Ямбол 03.11.2017 г.
В ИМЕТО
НА НАРОДА
Ямболският окръжен съд,
гражданска колегия, в публично заседание на десети октомври две хиляди и седемнадесета година в състав:
Председател: Д.Кючуков
Членове: Н.И.
Г.Вълчанова
при секретаря. Л. Райкова,
след като разгледа докладваното от Д.Кючуков в.гр.д.№ 292 за 2017 година, установи
следното:
В Ямболския окръжен съд е постъпила жалба от
"ПИВОИМПЕКС" АД срещу решение № 38/25.01.2017 г. по гр.д. № 1146
/2016 г. по описа на Ямболския районен съд, с което "ПИВОИМПЕКС" АД е
осъдено да заплати на И. Д. Й., заместен в хода на производството от наследниците
му по закон, сумата от 33 742,17 лв., представляваща дължими брутни трудови
възнаграждение за период 01.2013 г. -30.06.2016 г., както и сумата 5 641,28
лв., представляваща общия размер на обезщетението за забавено плащане на
трудови възнаграждения, ведно с деловодните разноски, и с което е отхвърлен
предявания от "ПИВОИМПЕКС" АД против И. Д. Й., заместен в хода на производството от наследниците
му по закон, инцидентен установителен иск с правно основание чл.212 КТ вр.
чл.77 КТ, за обявяване на недействителността на сключените между страните
трудови договори № 32 от 07.12.2009 г.. Като счита решението за неправилно жалбоподателят
иска неговата отмяна и постановяване на друго решение, с което да бъдат
отхвърлени предявените искове и да бъде уважен предявения от
"ПИВОИМПЕКС" АД инцидентен установителен иск по следните съображения:
Съгласно устава на дружеството назначаването на прокуристи е от компетенциите
на Съвета на директорите на дружеството. Такова решение на Съвета на
директорите за назначаване на ищеца за прокурист в настоящия случай липсва.
Договорът за прокура, сключен без разрешение на съответния компетентен орган на
дружеството, е недействителен. Липсва упълномощаване за прокура след 04.01 2010
г. - датата на заличаване на ищеца, като прокурист, в предвидената в чл.21 ТЗ
форма с нотариална заверка на подписите. Ищецът реално не е изпълнявал дейност
на прокурист и не е полагал труд по трудово правоотношение в дружеството. На
същия е изплащано възнаграждение , но на базата на възлагането от страна на
дружеството на инцидентни задачи, свързани с извършване на дейността на
технически сътрудник във връзка със строителството на завода за малц в гр.
Ямбол. Неправилно съдът е отказал да прихване сумите, които ищецът сам
признава, че е получил за периода от 01.07.2013 г. до настоящия момент, общо в
размер на 15 123,92 лв., което представлява пълно изплащане на дължимото му възнаграждение.
Съдът не е уточнил по кой от двата договора се дължи
евентуалното трудово възнаграждение и по кой от двата
договора е осъдил дружеството. Решението е неправилно, тъй като в диспозитива
на същото не е посочено каква част от общо присъдената сума се дължи на всеки
един от наследниците на ищеца .
Постъпил е отговор по жалбата от М.Г.Й., Д.И.Й. и Г.И.Й.
- наследници на ищеца И. Д. Й.. Иска се потвърждаване на решението . По делото е
доказано наличието на валидно, възмездно трудово правоотношение между страните.
Предявеният инцидентен установителен иск е недоказан, тъй като се доказва
престиране на труд по трудово правоотношение. Липсват доказателства за
изплатени трудови възнаграждения по трудовото правоотношение.
За да се произнесе Окръжният съд взе предвид следното: Страните са били
в трудовоправни отношения за периода 07.12.2009 г. - 14.09.2016 г. , през който
ищецът е бил назначен на длъжностите "прокурист" и
"зам.директор" с трудови договори № 32/07.12.2009 г. През този период
същият е полагал труд в ответното предприятие, съответстващ на длъжностите, на
които е бил назначен. Това се установява от събраните по делото гласни и
писменни доказателства.
Ищецът, заместен в производството от наследниците си, претендира
заплащане на неизплатено трудово възнаграждение за периода 01.07.2013 г. -
30.06.2016 г. за полагания труд по трудовите договори, размерът на което,
съобразно заключението на назначената от първоинстанционния съд съдебно счетоводна
експертиза е 33 742,17 лв., ведно с лихвите за забава в размер на 5 641,28 лв.,
изчислени върху неизплатения размер на трудовото възнаграждение до деня на
завеждане на исковата молба
След преценка на всички събрани по делото доказателства, районният съд
е направил законосъобразния извод, че работодателят е начислил във ведомостите
за заплатите, но не е изплатил дължимотото на ищеца трудово възнаграждение за
периода 01.07.2013 г. - 30.06.2016 г. в размер на 33 742,17 лв., ведно с
лихвите за забава - 5 641,28 лв, изчислени върху неизплатения размер на
трудовото възнаграждение до завеждане на исковата молба, до който размер е
уважил и исковата претенция.
Работодателят оспорва претенцията, като твърди, е
между него и ищеца няма валидно сключен договор за прокура, тъй като липсва
разрешение за това от съответния компетентен орган на дружеството, липсва и
упълномощаване на ищеца за прокура след 04.10.2010 г.. Оспорва се извода на
съда, че ищецът е изпълнявал дейност, като прокурист и, че е полагал труд по
трудово правоотношение в предприятието през този период. Твърди се,че на това
основание двата трудовите договори, сключени с ищеца са недействителни.
Видно от представената и неоспорена от ответника счетоводна
експертиза налице е решение на Съвета на директорите на "ПИВОИМПЕКС"
АД от 11.06.2008 г. за упълномощаване на ищеца за прокурист, т.е. както
правилно е приел и районния съд, към момента на сключване на трудовия договор с
ищеца за длъжността "прокурист" е имало надлежно формирана воля от
страна на работодателя за това. Освен това, безспорно установено е по делото,
че ищецът през въпросния период от време е полагал труд в ответното
предприятие, на ищеца е начислявано трудово възнаграждение и са плащани
социални
осигуровки от работодателя. Както правилно е приел и
районния съд, ръководейки се от трайната пректика на ВКС, работодателят не може
да черпи права от неправомерното си поведение при сключване на договора, а
оттук не може да се позовава и на недействитеността на договора на това
основание. На посочените основания районнит съд правилно е отхвърлил предявения
от ответника инцидентен установителен иск за обявяване за недействителни на
процесиите трудови договори.
Неоснователни са и твърденията на въззивника, наведени
в жалбата, че през процесния период на ищеца е заплащано възнаграждение по
гражданско правоотношение за извършени инцидентни задачи. Както вече
отбелязохме по горе, от свидетелските показания и писменните доказателства
събрани по делото -разплащателни ведомости за начислено трудово възнаграждение
и плащани на осигуровки, се установява по безспорен начин, че през този период
ищецът е полагал труд в ответното предприятие, съответстващ на длъжностите на
които е бил назначен с трудовите договори. Неосноваетелни са претенциите на
въззивника за прихващане от размера на дължимото трудово възнаграждение на
сумите, получени от ищеца сума за извършване на инцидентни /според въззивника/
задачи по гражданаското правоотношение . Въззивният съд, така както районният
съд, напълно споделя заключението на вещото лице, че сумите, изплатени на ищеца
по системата "Изи пей" не следва да възприемат като заплатени за
трудово възнагражнение, с оглед на това, че в платежните документи не е
посочено основанието за заплащането им. Тежестта да докаже, че тези сума са
платени като трудово възнаграждение носи работодателя, нещо което той не е
сторил.
Що се касае до възражението, че с решението си
районният съд не е присъдил на наследниците на ищеца сумите за неизплатено
трудово възнаграждение, съобразно квотите им от наследството на починалия ищец,
съдът намира същото за неоснователно.Определянето на размера на сумите за
дължимото и неизплатено на ищеца трудово възнагражнение за всеки от
конституираните в процеса негови наследници, на база квотите им от
наследството, не е от компетенциите на този съд. Решението на съда в тази му
част е правилно.
Поради изложените съображения съдът намира жалбата
срещу решението на първоинстанционния съд за неоснователна. Последното , като
правилно и законосъобразно, следва да бъде потвърдено.
На основание чл.78 ал. 3 и 8 ГПК жалбоподателят следва
да бъде осъден да заплати на ответника по жалбата направените по делото
разноски за адвокатско възнаграждение в размер на 2000лв.
Водим от горното и съобразно правомощията си, дадени
му с разпоредбата на чл. 271 ГПК окръжният съд
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА решение №38/25.01.2017 г. по гр.д. № 1146/2016 г. по
описа на Ямболския районен съд
ОСЪЖДА "ПИВОИМПЕКС^АД гр. Ямбол,
ЕИК 831902273. да заплати на М.Г.Й. ***, ЕГН **********, Д.И.Й. ***, ЕГН **********
и Г. *** , ЕГН ********** направените по делото разноски за адвокатско
възнаграждение в размер на 2000 лв.
Решението подлежи на обжалване пред Върховния
касационен съд на РБългария в едномесечен срок от съобщението
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1.
2.