МОТИВИ:

Производството е по реда на чл.451 от НПК.

Образувано е по депозирано от Областна пробационна служба Тополовград искане за замяна на наложено на осъдения А.М.Д. с одобрено с Определение №36/13.04.2016 г. споразумение по НОХД № 36/2016 г. по описа на Районен съд Тополовград наказание пробация по отношение на пробационна мярка „ПОПРАВИТЕЛЕН ТРУД „ с друга пробационна мярка – БЕЗВЪЗМЕЗДЕН ТРУД В ПОЛЗА НА ОБЩЕСТВОТО.

В съдебно заседание Председателя на ПС поддържа искането така както е направено. Моли съда да го уважи по изложените в същото съображения.

Участващия по делото прокурор излага съображения за основателност на направеното предложение , като иска и уважаването му , съобразно направеното в предложението на ПС Тополовград искане.

Осъдения Д. участва в производството лично. Изразява съгласие с направеното от ПС Тополовград искане.

След проверка на събраните по делото доказателства и становищата на страните съда приема за установено следното:

С Определение № 36/13.04.2016 г. постановен по НОХД № 36/2016 г. по описа на РС Тополовград е одобрено споразумение с което на осъдения А.М.Д. е наложено наказание пробация , при следните пробационни мерки : Задължителна регистрация по настоящ адрес за срок от една година, с полагане на подписи с периодичност два пъти седмично; Задължителни периодични срещи с пробационен служител за срок от една година и поправителен труд , който да се изпълнява по местоработата на осъдения – кметство с.Радовец , включващ удръжки върху трудовото му възнаграждение в размер на 10% за срок от една година.

Видно от Протокол № 39 от 22.04.2016 г. на ПС Ямбол , подписан от осъдения Д. Определение № 36/13.04.2016 г. с което е било одобрено споразумение по НОХД № 36/2016 г. по описа на РС Тополовград, с което на осъдения е било определено наказание е било приведено в изпълнение с начална дата 22.04.2016 г. , от която дата Д. е започнал да търпи наложеното му със същото наказание. В съответствие с изискванията за това били уведомени с писма от ПЗ – Тополовград началника на РУП, кмета на Общината и ТРП.

В изпълнение на пробационна мярка поправителен труд , която да се изпълнява по местоработата на осъдения – Кметство с.Радовец , включващ удръжки върху трудовото му възнаграждение в размер на 10% в полза на държавата за срок от една година на работодателя на осъденото лице - кмет на Община Тополовград е било изпратено писмо с рег.№ 1060/22.04.2016 г. за изпълнението , а и начина по който следва да става изтърпяването на наложената пробационна мярка - чрез удръжки от трудовото възнаграждение на Д. в размер на 10% от брутното му трудово възнаграждение за срок от една година.

Работодателя на осъдения Д. е представил пред ОС”ИН” сектор „Пробация” Ямбол ПЗ Тополовград преводни нареждания/вносни бележки за извършени преводи за пробация на А.М.Д.. С платежни нареждания съответно от 20.05.2016 г., 17.06.2016 г., 18.07.2016 г., 15.08.2016 г. и 31.08.2016 г. от трудовото възнаграждание на осъдения Д. са били удържани, респективно приведени в изпълнение на наказание пробация , пробационна мярка поправителен труд от суми в размер от по 42.00 лв. от възнаграждението му за м.април 2016 г., май 2016 г., юни 2016 г., юли 2016 г. и м.август 2016 г., а от Удостоверение на Общинска администрация Тополовград се установява , че времето от 22.04.2016 г. до 24.08.2016 г. не се зачита за трудов стаж на Д..

Със Заповед №14/24.08.2016 г. на Община Тополовград е прекратен на осн. чл.325 ал.1 т.3 от КТ, поради изтичане на уговорения срок трудовия договор с осъдения Д..

С Решение по Протокол № 11/20.10.2016 г. Пробационен съвет с район на действие ТРС предлага на ОС-Ямбол да замени остатъка от пробационна мярка поправителен труд с безвъзмезден труд в полза на обществото на осъдения Д..

Горната фактическа обстановка съда прие за установена въз основа на приложените по делото писмени доказателства , а именно съдържащите се в личното досие на осъдения Д. и приложени към направеното от ПС предложение протокол от 13.04.2016 г. по НОХД №36/2016 г. по описа на ТРС, протокол №39 от 22.04.2016 г. за правата и задълженията на осъдения , известие от 18.04.2016 г. , трудов договор № 3/22.02.2016 г. , уведомително писмо рег. № 1060/22.04.2016 г. , Заповед № 14/24.08.2016 г. , 5 бр. платежни нареждания , удостоверение на Общинска администрация Тополовград №999/14.10.2016 г. , решение по протокол № 11 на ПЗ Тополовград от 20.10.2016 г., Протокол от 13.04.2016 г. с Определение №36/2016 г. по НОХД № 36/2016 г. на ТРС.

На базата на анализ на така установените фактически обстоятелства съдът прави следните правни изводи:

Предложението на ПС е процесуално допустимо и разгледано по същество се явява и основателно.

Съгласно разпоредбата на чл.43 а от НК ако осъденият без основателна причина не изпълнява наложената пробационна мярка , съда може да наложи друга пробационна мярка или да замени изцяло или отчасти пробацията с лишаване от свобода , като в тези случаи срока на лишаването от свобода може да бъде и под минимума по чл.39 ал.1 от НК. Т.е. за да бъде приложена материално правната разпоредба на чл. 43 а от НК на осъденото лице следва да бъде наложено наказание пробация с влязла в сила присъда , както и същият да не изпълнява наложеното му с влязлата в сила присъда наказание пробация , като това става без основателна причина.

В конкретния случай са налице основанията на чл.43 а от НК за замяна на наложено наказание пробация в частта му относно пробационна мярка „ поправителен труд включващ удръжки върху трудовото възнаграждение на осъдения в размер на 10% в полза на държавата за срок от една година с друга пробационна мярка по отношение на осъдения Д. и направеното предложение по реда на чл.452 ал.3 от НПК е основателно.

С влязло в сила Определение № 36/13.04.2016 г. постановена по НОХД № 36/2016 г. по описа на Районен съд Тополовград е одобрено споразумение с което на осъдения Д. е наложено наказание пробация като една от пробационните мерки е поправителен труд включващ удръжки върху трудовото му възнаграждение в размер на 10% в полза на държавата за срок от една година.

Така наложеното на осъдения Д. наказание пробация е приведено в изпълнение с начало от 22.04.2016 г. Съобразно подписания от същия Протокол от същата дата Д. е следвало от тази дата да полага подписи два пъти седмично съобразно изготвен график за изпълнение на пробационна мярка „Задължителна регистрация по настоящ адрес за срок от една година ”, да се явява при насрочване за времето от 22.04.2016 г. до 22.04.2017 г. от пробационен служител на задължителни срещи за изпълнение на пробационна мярка „Задължителни периодични срещи с пробационен служител за срок от една година , както и да му бъдат удържани по месторабота по 10% от трудовото възнаграждение в полза на държавата за срок от една година, до 22.04.2017 г. , като това време не му се зачита за трудов стаж.

Пробационните мерки по чл. 42 а ал.2 т.1 и т.2 от НК- задължителна регистрация по настоящ адрес и задължителни периодични срещи с пробационен служител са били изпълнявани от осъдения Д..

По отношение на пробационната мярка по чл.42 а ал.2 т.5 от НК „поправителен труд” за периода на изтърпяване на наказанието „пробация” от 22.04.2016 г. и до момента на вземане на решение за внасяне на Предложение по чл.452 от НПК на осъдения Д. са били извършени удръжки от трудовото възнаграждение за пет месеца от работодателя , като това време не му е зачетено като трудов стаж, след което поради прекратяване на трудовия му договор изпълнението на тази пробационна мярка е било преустановено. Към момента на съдебното производство осъдения Д. е безработен.

От доказателствата по делото се установява , че осъдения Д. е изпълнявал пробационните мерки по чл.42а ал.2 т.1 и т.2 от НК .По отношение на пробационната мярка по чл.42 а ал.2 т.5 от НК – поправителен труд е налице преустановяване на изпълнението и предвид обстоятелството, че е останал без работа. Съгласно разпоредбата на чл.43 ал.2 от НК , когато осъдения остане без работа, съдът заменя остатъка от поправителния труд с безвъзмезден труд в полза на обществото, като за един ден от остатъка се определя един час безвъзмезден труд. По изложените съображения и съобразено с разпоредбата на визирания текст и съда редуцира остатъка от наложеното наказание пробация по отношение на пробационна мярка поправителен труд по отношение на осъдения Д. в неизтърпяната и част от 210 дни на 210 часа безвъзмезден труд в полза на обществото за една година.

Предвид на изложеното съдът намери , че са налице основанията на чл. 43 а от НК за замяна на пробационна мярка „ поправителен труд „ и замени наложената такава на осъдения Д. в неизтърпяната и част с друга пробационна мярка - безвъзмезден труд в полза на обществото в размер на 210 часа за една година, съобразно разпоредбата на чл.43 ал.2 от НК.

По изложените съображения съда постанови определението си.

ПРЕДСЕДАТЕЛ :